22 Dic 2025
Concepto de Colombia Compra Eficiente
La protección del fuero de maternidad para mujeres vinculadas mediante contratos de prestación de servicios opera en dos ocasiones: Cuando se configura un contrato realidad o cuando la terminación del contrato obedece a criterios discriminatorios. Dicha protección se fundamenta en principios constitucionales de especial amparo a la mujer gestante, no discriminación, protección de la vida y de la familia; en este marco, corresponde a las entidades estatales garantizar la estabilidad laboral reforzada conforme a dichos lineamientos, sin que exista una norma que imponga de manera expresa la suspensión del contrato por embarazo o licencia de maternidad, de modo que, en ejercicio de la autonomía contractual, las partes pueden acordar la suspensión y sus condiciones, siendo improcedente su declaración unilateral, y determinándose sus efectos según se continúe o no con la ejecución del objeto contractual, lo cual, evidentemente, incide en el pago de honorarios y en la asunción de la prestación económica por el sistema de seguridad social, sin que dicha suspensión implique la ampliación del plazo del contrato.
