14 Ene 2026
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Sentencia de la Corte Suprema de Justicia
Para calcular el salario base cuando este es variable, se debe tomar el promedio de lo efectivamente devengado durante el último año de servicios prestados, excluyendo los períodos de suspensión del contrato o incapacidad, ya que en esos lapsos no hubo prestación efectiva de servicios ni retribución salarial.
Así, en primer lugar, se identifica el último año de trabajo activo del empleado; luego, se suman todos los conceptos constitutivos de salario percibidos durante ese período. Finalmente, se calcula el promedio mensual dividiendo el total de ingresos entre los meses efectivamente trabajados, obteniendo así el salario base para la liquidación correspondiente.
