NUEVO SALARIO MÍNIMO PARA 2026

30 Dic 2025

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Decreto

Con la expedición del Decreto 1469 de 2025 el  SMMLV para 2026 se incrementó en más del 23%. ¿Cómo afecta esta decisión a los contratos estatales en ejecución?

Esta decisión impacta directamente la estructura de costos de los proyectos, especialmente de los que involucran personal. Aquí te mencionamos 4 de las principales implicaciones:

1) Reajuste de Precios: Si tu contrato contiene mano de obra, es posible que deba estudiarse la posibilidad de la revisión de precios por el aumento de costos laborales imprevistos (concepto CCE C-392 de 2024). 
2) Garantías: Las garantías deben ajustarse a los nuevos valores derivados de la modificación. (Decreto 1082 de 2015 Articulo 2.2.1.2.3.1.18).
3) Presupuesto: Las entidades deben asegurar la disponibilidad para cubrir estos incrementos en contratos de tracto sucesivo. (CDE Concepto  Rad. 2389 de 2018)
4) Debe revisarse la cláusula de reajustes del contrato si las tuviere y si no deben establecerse mecanismos de arreglo directo para compensar este incremento salarial buscando el punto de no pérdida del contratista (Art 4 Ley 80/93)

¡El equilibrio económico no es opcional, es un derecho del colaborador de la administración!
 

DECRETO 1469 DEL 29 DE DICIEMBRE DE 2025 (1).pdf

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