25 Jun 2025
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El Concepto 008611 de 2025 del Departamento Administrativo de la Función Pública analiza la viabilidad de declarar la vacancia temporal de un empleo en el sistema general de carrera administrativa cuando un servidor público es nombrado en período de prueba en un cargo de un sistema especial o específico. Se concluye que esta figura es procedente, pues garantiza la estabilidad del funcionario mientras se define su permanencia en el nuevo cargo, sin que pierda sus derechos adquiridos en el empleo de origen.
Asimismo, se establece que, si el funcionario no supera el período de prueba o decide no continuar, podrá regresar a su cargo anterior, el cual debe mantenerse disponible durante ese tiempo. Esta interpretación refuerza el principio de mérito y protege la carrera administrativa, permitiendo la movilidad entre sistemas sin sacrificar la estabilidad laboral del servidor.
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