PRINCIPIOS Y REGLAS DE INTERPRETACIÓN DE LOS CONTRATOS ESTATALES

14 Feb 2025

Temas de interés

El Estatuto General de la Contratación de la Administración Pública (EGCAP) no contempla reglas de interpretación, por lo que, en virtud del artículo 13 de la Ley 80 de 1993, es necesario remitirse al contenido de los artículos 1618 a 1624 del Código Civil, de los cuales emergen los principios y reglas aplicables en materia de interpretación de los contratos.

Según la doctrina especializada, los principales principios rectores que se desprenden de tales disposiciones son: (i) la búsqueda de la común intención de las partes (communis intentio o voluntas spectanda), y (ii) la buena fe contractual.

Las reglas de interpretación, por su parte, se dividen en cinco: (i) la especificidad, (ii) la interpretación efectiva, (iii) la integración, (iv) la interpretación naturalista o fundada en la naturaleza del contrato, y (v) la interpretación usual. Finalmente, se advierte que la interpretación auténtica y la interpretación extensiva o restrictiva deben usarse con cautela, priorizando la aplicación de cláusulas amplias en favor de la duración en contra del equilibrio o preponderancia.

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ENRIQUECIMIENTO SIN JUSTA CAUSA

14 Feb 2025

Temas de interés

En este fallo, el Consejo de Estado hace importantes precisiones sobre las reglas contenidas en la sentencia SU de noviembre de 2012 en relación con los casos en que podría exigirse el reconocimiento de prestaciones efectuadas sin respaldo contractual formal.

Recuerda cómo uno de los “casos” en los que, de manera excepcional, podría configurarse y declararse el enriquecimiento sin justa causa, corresponde a cuando se ejecutan actividades sin respaldo de un contrato, así como la naturaleza compensatoria de esta figura.

De igual manera, resalta la excepcionalidad de la actio in rem verso respecto a los supuestos que se presentaron en la unificación, los cuales constituyen algunas hipótesis de procedencia de manera ilustrativa y no una lista cerrada de situaciones.

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COLOMBIA COMPRA EFICIENTE ACLARA LA FORMA EN QUE SE COMPUTA LA EXPERIENCIA LABORAL

14 Feb 2025

Precontractual

En Concepto C-050 de 2025, CCE explica que la experiencia profesional requerida para suscribir un contrato con el Estado se cuenta desde la finalización del pénsum académico de educación superior. Frente a esa disposición, se exceptúan los contratistas del sector salud, cuya experiencia se cuenta a partir de la expedición de la tarjeta profesional.

Adicionalmente, señala que el conteo de la experiencia incluye las prácticas laborales realizadas por estudiantes como requisito para obtener su título.

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MAYORES CANTIDADES DE OBRA VS. OBRAS ADICIONALES

14 Feb 2025

Contractual

El Consejo de Estado aclara las diferencias de estas dos figuras:

Mayores cantidades de obra: Se refiere a la ejecución de una cantidad mayor de obra que la inicialmente pactada. El precio final se calcula multiplicando la cantidad ejecutada por el precio previamente acordado. Esto no implica una modificación del contrato original, ya que las cantidades y el precio de los ítems ya estaban pactados.

Obras adicionales: Son trabajos nuevos que no formaban parte del contrato original. Para su ejecución, es necesario un acuerdo formal y por escrito entre las partes, que modifique explícitamente el alcance y precio del contrato original. En otras palabras, las obras adicionales sí implican una modificación del contrato.

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EL ANÁLISIS PREVIO: ¡NO ES OPCIONAL!

14 Feb 2025

Precontractual

El Concepto C – 024 de 2025, emitido por Colombia Compra Eficiente, aclara que en los contratos interadministrativos, al ser una causal de Contratación Directa, no es obligatorio recibir varias ofertas para elegir la entidad con la que se suscribirá el contrato. No obstante, el contratante debe realizar un análisis previo que verifique que el contratista cumple con los requisitos necesarios para contratar.

Adicionalmente, es esencial que la entidad justifique su decisión de contratar directamente, basando su elección en criterios objetivos como experiencia, idoneidad y capacidad técnica y operativa. Finalmente, la entidad debe asegurarse de que el seleccionado tiene la capacidad de ejecutar el contrato.

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Compras Públicas

Brindamos soluciones contractuales al sector público y privado, encaminadas a reducir el riesgo legal, promoviendo, al mismo tiempo, el acceso y la participación en el mercado de las compras públicas en todas las etapas del Proceso de Contratación. Nuestro enfoque asegura la implementación de las mejores prácticas orientadas a fortalecer la gestión pública, garantizando el cumplimiento de los principios de la Contratación Estatal, impulsando, a su vez, la modernización y optimización de sus procesos adquisitivos.

Para las empresas privadas interesadas en participar en procesos de contratación pública, ofrecemos un acompañamiento estratégico integral que garantiza la correcta estructuración de sus ofertas con el objetivo de maximizar sus posibilidades de éxito en la adjudicación de contratos estatales.

Nuestro servicio está diseñado para ayudar a las empresas privadas a comprender las dinámicas del mercado de compras públicas, cumplir con los requisitos normativos y técnicos exigidos, y fortalecer su capacidad de competir en igualdad de condiciones. 

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Derecho Disciplinario

Brindamos asesoría y acompañamiento a las Entidades públicas, funcionarios y particulares en materia de Derecho disciplinario , partiendo de un enfoque preventivo y de reducción   del riesgo de daño antijurídico, encaminado a proporcionar las herramientas suficientes para una adecuada toma de decisiones al interior de las actuaciones disciplinarias, así como   su  representación cuando los sujetos sean investigados. 

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Fortalecimiento institucional

Asesoría estratégica en fortalecimiento institucional para entidades y proponentes.

Ofrecemos asesoría en el fortalecimiento institucional de entidades públicas encaminadas al rediseño de su estructura, reingeniería de los procesos, modelos de servicio y gestión del talento humano con énfasis en la medición de cargas de trabajo, así como en la elaboración y adaptación de los manuales de funciones y competencias laborales, la construcción y adecuación de los sistemas de remuneración y el diseño de sistemas propios de evaluación del desempeño. Nuestro enfoque está orientado a fortalecer sus capacidades operativas, administrativas y legales mediante soluciones innovadoras que aseguren un desempeño institucional ejemplar.

Portafolio de servicios

Estructuración jurídica de procesos contractuales (licitación, selección abreviada, mínima cuantía)

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Derecho fiscal

Acompañamos y brindamos asesoría a las entidades públicas, funcionarios l, y a los contratistas, en la prevención de daño patrimonial, en el marco de los requerimientos elevados por los entes de control fiscal, así como la representación en procesos de responsabilidad fiscal para las entidades estatales, personas naturales y jurídicas privadas. 

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Propiedad Intelectual

Asesoramos en materia de propiedad intelectual, en particular, las actividades de adquisición, conservación y protección de derechos de Propiedad Industrial, derecho de autor y conexos. Así mismo, acompañamos en la elaboración de los manuales de propiedad intelectual de las entidades públicas y privadas.

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